Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Regional Sales Manager
Beskrivning
Text copied to clipboard!
We are looking for en driven och resultatorienterad Regional Sales Manager som vill ta ansvar för försäljning och affärsutveckling inom en specifik region. Som Regional Sales Manager kommer du att spela en avgörande roll i att utveckla och implementera strategier för att öka försäljningen, stärka kundrelationer och säkerställa att företagets mål uppnås. Du kommer att arbeta nära försäljningsteamet, marknadsavdelningen och andra interna avdelningar för att säkerställa att företagets produkter och tjänster når ut till rätt målgrupper och marknader.
I rollen som Regional Sales Manager förväntas du ha en stark förståelse för marknaden och kundernas behov, samt förmågan att identifiera nya affärsmöjligheter och utveckla långsiktiga relationer med både befintliga och potentiella kunder. Du kommer att ansvara för att sätta tydliga mål och riktlinjer för ditt team, följa upp resultat och säkerställa att försäljningsmålen uppnås.
Du kommer även att ansvara för att analysera försäljningsdata och marknadstrender för att identifiera möjligheter till förbättring och utveckling. Genom att kontinuerligt följa upp och utvärdera försäljningsresultat kommer du att kunna fatta välgrundade beslut och vidta åtgärder för att optimera försäljningsprocesserna.
Som Regional Sales Manager är det viktigt att du är en inspirerande ledare som kan motivera och engagera ditt team. Du bör ha god kommunikationsförmåga och kunna skapa en positiv arbetsmiljö där medarbetarna känner sig uppskattade och motiverade att prestera på toppnivå.
För att lyckas i rollen krävs det att du är strukturerad, analytisk och har en stark affärsmässig förståelse. Du bör ha erfarenhet av att arbeta med försäljning och affärsutveckling, gärna inom en liknande roll eller bransch. Erfarenhet av att leda och utveckla team är också viktigt, liksom förmågan att hantera flera projekt samtidigt och prioritera arbetsuppgifter effektivt.
Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med goda möjligheter till personlig och professionell utveckling. Du kommer att få möjlighet att arbeta med engagerade kollegor och vara en del av ett företag som värdesätter innovation, samarbete och resultat. Vi tror på att ge våra medarbetare frihet under ansvar och möjlighet att påverka sin egen arbetssituation.
Om du är en driven och engagerad person som brinner för försäljning och affärsutveckling, och vill vara med och bidra till företagets fortsatta framgång, är detta rollen för dig. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team och tillsammans skapa framgångsrika resultat.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera försäljningsstrategier för regionen
- Leda och coacha försäljningsteamet för att nå uppsatta mål
- Analysera försäljningsdata och identifiera förbättringsmöjligheter
- Bygga och underhålla starka kundrelationer
- Identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter
- Säkerställa att försäljningsmål och budgetar uppnås
- Rapportera försäljningsresultat och prognoser till ledningen
- Samarbeta med marknadsavdelningen för att utveckla kampanjer och aktiviteter
- Genomföra regelbundna möten med teamet för att följa upp resultat
- Representera företaget vid mässor och evenemang
Krav
Text copied to clipboard!- Minst 5 års erfarenhet av försäljning och affärsutveckling
- Erfarenhet av att leda och utveckla försäljningsteam
- Stark analytisk förmåga och erfarenhet av att analysera försäljningsdata
- Utmärkt kommunikations- och presentationsförmåga
- Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ
- God förmåga att bygga och underhålla kundrelationer
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift
- Relevant utbildning inom försäljning, marknadsföring eller ekonomi
- Erfarenhet av CRM-system och försäljningsverktyg
- Körkort och möjlighet att resa inom regionen
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du beskriva din erfarenhet av att leda ett försäljningsteam?
- Hur arbetar du med att analysera försäljningsdata och identifiera förbättringsmöjligheter?
- Vilka strategier använder du för att bygga långsiktiga kundrelationer?
- Hur hanterar du situationer där försäljningsmålen inte uppnås?
- Kan du ge exempel på hur du har identifierat och utvecklat nya affärsmöjligheter?
- Hur motiverar och engagerar du ditt team för att nå uppsatta mål?
